new-Deal
18
Apr
ΑΝΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ ΩΣ ΤΟΝ ΙΟΥΝΙΟ PDF Εκτύπωση E-mail
new-Deal ΕΠΙΛΟΓΕΣ - Πολιτική

δείξε το

του ΔΗΜΗΤΡΗ ΚΟΥΚΛΟΥΜΠΕΡΗ 

Επί μεγάλο χρονικό διάστημα συντηρούνται στο προσκήνιο διάφορα σενάρια περί ανασχηματισμού, τα οποία όμως μέχρι σήμερα δεν έχουν επιβεβαιωθεί. Σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες, ο πρωθυπουργός προσανατολίζεται σε σημαντικές αλλαγές στο κυβερνητικό σχήμα αμέσως μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας ψήφισης του μεσοπρόθεσμου προγράμματος, βεβαίως με την προϋπόθεση όλα να κυλήσουν ομαλά ως τότε και να μην παρουσιαστούν έκτακτοι λόγοι όπως π.χ. μαζική απειθαρχία στην ψηφοφορία που θα ισοδυναμεί με πρόωρες κάλπες.

Στις σκέψεις του κ. Παπανδρέου είναι να υπάρξουν ευρύτατες ανακατατάξεις και αντικαταστάσεις υπουργών που αποτελούν «κόκκινο πανί» για μεγάλη μερίδα της ΚΟ και συγκεντρώνουν συστηματικά πυρά. Στο πλαίσιο αυτό ο Γιώργος Παπακωνσταντίνου θα αντικατασταθεί από υπουργός Οικονομικών, μετακινούμενος σε άλλο «παραγωγικό» Υπουργείο. Το επιχείρημα που θα χρησιμοποιήσει ο πρωθυπουργός για να διασκεδάσει τις εντυπώσεις για τη «θυσία» του «τσάρου» της οικονομίας είναι ότι η θητεία του σε αυτή τη θέση ολοκληρώνεται και ξεκινά μια καινούρια, με επιτελικό ρόλο στην ανάπτυξη που είναι πλέον το στοίχημα για την κυβέρνηση.

Καλά πληροφορημένες πηγές εκτιμούν ότι η εν λόγω κίνηση, που έχει ήδη αρχίσει να συζητείται σοβαρά στο παρασκήνιο, θα αποφορτίσει την ατμόσφαιρα έντασης που έχει δημιουργηθεί για το πρόσωπο του κ. Παπακωνσταντίνου μεταξύ των βουλευτών του ΠΑΣΟΚ και θα κάμψει τις όποιες αντιστάσεις τους για το μοντέλο της εφαρμοζόμενης οικονομικής πολιτικής, με αποτέλεσμα να απομακρυνθεί ο κίνδυνος κρουσμάτων ηχηρής δυσαρέσκειας.

Επιπροσθέτως, η προοπτική αξιοποίησης με είσοδο στην κυβέρνηση που ανοίγεται για πολλούς, θα αποτελέσει ένα ακόμη δέλεαρ για συντεταγμένη συμπεριφορά στην Ολομέλεια κατά την ψήφιση του πολυνομοσχεδίου για τα νέα μέτρα και τις αποκρατικοποιήσεις.

Σχόλια (0)add
πείτε μας τη γνώμη σας
μικρότερο | μεγαλύτερο

security image
Πληκτρολόγησε τους εμφανιζόμενους χαρακτήρες


busy