new-Deal
19
Jun
ΗΛΘΕ ΤΟ ΤΕΛΟΣ ΤΗΣ ΦΤΗΝΗΣ ΚΙΝΕΖΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ PDF Εκτύπωση E-mail
new-Deal ΕΠΙΛΟΓΕΣ - Διεθνή

δείξε το

Το κύμα αυτοκτονιών εργαζομένων σε εργοστάσια της ταϊβανέζικης εταιρίας Foxconn στη Νότια Κίνα -κατασκευάστρια των iPad και iPhone της Apple- έστρεψε το ενδιαφέρον στις αμοιβές και τις συνθήκες εργασίας των Κινέζων εργατών. Η ταϊβανέζικη εταιρία αποφάσισε να διπλασιάσει τους μισθούς του προσωπικού της μέχρι τον Οκτώβριο, ενώ σε ανάλογη πρωτοβουλία προχώρησε και η εταιρία που κατασκευάζει ανταλλακτικά της Honda στην Κίνα, μετά από απεργία.

Ορισμένοι αναλυτές εκτιμούν ότι τα γεγονότα αυτά δείχνουν ότι η ανοχή των Κινέζων εργατών έχει όρια και ότι η εποχή του μικρού κόστους εργασίας στην Κίνα έχει παρέλθει ανεπιστρεπτί. Η εκτίμηση αυτή είναι, όμως, αληθινή;

Πόσο αυξάνονται οι μισθοί στην Κίνα;

Ορισμένες από τις πρόσφατες εργατικές διενέξεις οδήγησαν σε σημαντικές μισθολογικές αυξήσεις, 66% στη Foxconn και 20% στη Honda. Την ίδια στιγμή, πολλές πόλεις αύξησαν τον κατώτατο μισθό κατά 20%. Ο ειδικός της κινεζικής οικονομίας στην επενδυτική UBS Τάο Ουάνγκ εκτιμά ότι οι μέσες μισθολογικές αυξήσεις φέτος στην Κίνα θα κυμαίνονται μεταξύ 15% και 20%.

Οι εργοδότες μπορούν να αντέξουν τέτοιες αυξήσεις;

Εκ πρώτης όψεως, ναι. Οι μισθοί αντιπροσωπεύουν μόλις 5% του συνολικού βιομηχανικού κόστους. Χάρη στην ταχέως αναπτυσσόμενη παραγωγικότητα, το κόστος παραγωγής δεν αυξήθηκε πέρα από το ποσοστό του πληθωρισμού.
Οι μισθολογικές αυξήσεις δεν πρέπει, όμως, να αναλύονται χωρίς να λαμβάνονται υπόψη άλλοι παράγοντες της οικονομίας, όπως οι τιμές των ακινήτων, της ενέργειας και της ύδρευσης, που αυξάνονται και αυτές, δημιουργώντας πληθωριστικούς κινδύνους.

Πώς αντιδρούν οι επιχειρήσεις;

Οι βιομηχανίες με μικρό περιθώριο κέρδους, όπως η κλωστοϋφαντουργία και τα ηλεκτρονικά, μετακινούνται σε φθηνότερες τοποθεσίες στα κεντρικά και δυτικά της Κίνας. Αλλες επιχειρήσεις -πολλές από αυτές ξένης ιδιοκτησίας- μετακινούνται σε πιο οικονομικές αγορές, όπως το Βιετνάμ, το Μπαγκλαντές και την Ινδία.
Η διάβρωση του κοστολογικού πλεονεκτήματος της Κίνας οδηγεί την ίδια στιγμή πολλές δυτικές εταιρίες να εγκαταλείψουν εξ ολοκλήρου την Ασία, μειώνοντας με τον τρόπο αυτό τα μεταφορικά τους έξοδα, ευνοώντας τις οικονομίες της Λατινικής Αμερικής και της Αφρικής.

Ποιες θα είναι οι μεσοπρόθεσμες επιπτώσεις στις θέσεις εργασίας και τους μισθούς;

Ακόμη και αν οι μισθολογικές αυξήσεις σταματήσουν, οι ήδη συμφωνηθείσες αυξήσεις δημιούργησαν σημαντικό προηγούμενο. Η ενισχυμένη αγοραστική δύναμη των Κινέζων εργατών θα μεταφραστεί σε αύξηση της εσωτερικής ζήτησης.
Η αναμενόμενη τιμαριθμική πίεση δεν πρέπει να προκαλεί ανησυχία, καθώς οι αναλυτές εκτιμούν ότι ενδεχόμενη αντιπληθωριστική νομισματική πολιτική θα μπορούσε να πλήξει τους ρυθμούς ανάπτυξης.

ΠΗΓΗ  www.kathimerini.gr με πληροφορίες από Reuters

Σχόλια (0)add
πείτε μας τη γνώμη σας
μικρότερο | μεγαλύτερο

security image
Πληκτρολόγησε τους εμφανιζόμενους χαρακτήρες


busy