19 Jun |
|
Ορισμένοι αναλυτές εκτιμούν ότι τα γεγονότα αυτά δείχνουν ότι η ανοχή των Κινέζων εργατών έχει όρια και ότι η εποχή του μικρού κόστους εργασίας στην Κίνα έχει παρέλθει ανεπιστρεπτί. Η εκτίμηση αυτή είναι, όμως, αληθινή; Πόσο αυξάνονται οι μισθοί στην Κίνα; Ορισμένες από τις πρόσφατες εργατικές διενέξεις οδήγησαν σε σημαντικές μισθολογικές αυξήσεις, 66% στη Foxconn και 20% στη Honda. Την ίδια στιγμή, πολλές πόλεις αύξησαν τον κατώτατο μισθό κατά 20%. Ο ειδικός της κινεζικής οικονομίας στην επενδυτική UBS Τάο Ουάνγκ εκτιμά ότι οι μέσες μισθολογικές αυξήσεις φέτος στην Κίνα θα κυμαίνονται μεταξύ 15% και 20%. Οι εργοδότες μπορούν να αντέξουν τέτοιες αυξήσεις; Εκ πρώτης όψεως, ναι. Οι μισθοί αντιπροσωπεύουν μόλις 5% του συνολικού βιομηχανικού κόστους. Χάρη στην ταχέως αναπτυσσόμενη παραγωγικότητα, το κόστος παραγωγής δεν αυξήθηκε πέρα από το ποσοστό του πληθωρισμού. Πώς αντιδρούν οι επιχειρήσεις; Οι βιομηχανίες με μικρό περιθώριο κέρδους, όπως η κλωστοϋφαντουργία και τα ηλεκτρονικά, μετακινούνται σε φθηνότερες τοποθεσίες στα κεντρικά και δυτικά της Κίνας. Αλλες επιχειρήσεις -πολλές από αυτές ξένης ιδιοκτησίας- μετακινούνται σε πιο οικονομικές αγορές, όπως το Βιετνάμ, το Μπαγκλαντές και την Ινδία. Ποιες θα είναι οι μεσοπρόθεσμες επιπτώσεις στις θέσεις εργασίας και τους μισθούς; Ακόμη και αν οι μισθολογικές αυξήσεις σταματήσουν, οι ήδη συμφωνηθείσες αυξήσεις δημιούργησαν σημαντικό προηγούμενο. Η ενισχυμένη αγοραστική δύναμη των Κινέζων εργατών θα μεταφραστεί σε αύξηση της εσωτερικής ζήτησης. ΠΗΓΗ www.kathimerini.gr με πληροφορίες από Reuters
στείλτο με email
Σχόλια
(0)
|



Το κύμα αυτοκτονιών εργαζομένων σε εργοστάσια της ταϊβανέζικης εταιρίας Foxconn στη Νότια Κίνα -κατασκευάστρια των iPad και iPhone της Apple- έστρεψε το ενδιαφέρον στις αμοιβές και τις συνθήκες εργασίας των Κινέζων εργατών. Η ταϊβανέζικη εταιρία αποφάσισε να διπλασιάσει τους μισθούς του προσωπικού της μέχρι τον Οκτώβριο, ενώ σε ανάλογη πρωτοβουλία προχώρησε και η εταιρία που κατασκευάζει ανταλλακτικά της Honda στην Κίνα, μετά από απεργία.